Cas d’usage du BSA-PRISM implémenté avec Futurz
Le BSA-PRISM est utilisé pour la mise en place d’un mécanisme d’intéressement à destination des collaborateurs d’une société Cliente qu’ils soient salariés ou non, en France ou à l’étranger. C’est un dispositif pour tous, unique et harmonisé qui permet de partager la prise de valeur capitalisatique d’une société tout en protégeant sa gouvernance.
Par une unique émission d’un seul BSA, un dispositif flexible de partage de la valeur est mis en place.
Le BSA-PRISM associé à la plateforme Web de Futurz et à la société de titrisation Futurz Securitization, permet à une société Cliente de gérer son dispositif d’incentive 100% en ligne et avec des frais de structure très faibles.
Les collaborateurs acquièrent de manière progressive des Titres correspondant à des fractions du BSA-PRISM et cela tout au long de sa durée de vie.
Le Titre (parts de Futurz Securitization) acquis est un produit financier (“single-stock tracker”) dont la performance est indexée sur celle de l’action ordinaire de la société Cliente.
Cette implémentation du BSA-PRISM avec la Solution Futurz est le moyen plus avancé et le plus souple d’intéresser ses équipes et les pousser à faire croitre la valeur de la société Cliente.
Rescrit fiscal
La Solution PRISM est validée par l'administration fiscale (rescrit positif obtenu par Futurz).
Si vous souhaitez en savoir plus pour implémenter le BSA-PRISM, prenez un rendez-vous en cliquant sur ce bouton.
Les bénéfices pour la société Cliente:
+ Zéro opération corporate à réaliser pour chaque attribution
+ Dispositif d'intéressement ("management package") 100% validé par l'administration fiscale
+ Pilotage 100% en ligne via notre plateforme web
+ Reporting à jour et facile
+ Bénéficiaires hors table de capitalisation
Les bénéfices pour les Bénéficiaires :
+ Espace en ligne dédié et sécurisé
+ Disponibilité des équipes Futurz, et FAQ accessible en ligne
+ Dispositif sécurisé par l'administration fiscale
Et vous, dans quelle situation allez-vous l'utiliser ?